Publicado el 25-10-2023
Jóvenes granadinos, embajadores de la red Somos FP Dual, protagonizarán la semana europea de la FP que se abrió ayer y se prolongará hasta el próximo viernes. Se trata de alumnos y ex alumnos de esta modalidad formativa que se han incorporado a la red Somos FP Dual promovida por las Cámara de Comercio, la Fundación Bertelsmann y Lidl España para impulsar una iniciativa con una alta empleabilidad que supera el 70%.
Además, el viernes 27 de octubre todos los embajadores de FP se reunirán con alumnos de 3º y 4º de ESO y 1º y 2º de Bachillerato en el Espacio Bertelsmann de Madrid para ayudarles a reconocer cuáles son las habilidades más demandadas por las empresas a través de juegos y talleres interactivos.
Gracias a la labor de iniciativas como estas, la Formación Profesional genera cada vez más interés entre los jóvenes. Así lo demuestra el fuerte incremento de matriculaciones que se ha producido en estos últimos años. Si en el curso 2012-2013 cursaban FP unos 661.047 alumnos, las previsiones del Ministerio de Educación y Formación Profesional para este curso 2023-2024 son de 1.132.364, casi el doble que una década atrás. Estos datos demuestran que esta modalidad de enseñanza empieza a percibirse como una forma eficaz y exitosa tanto de aprender como de acceder al mercado laboral.
Aunque hoy toda la FP tiene carácter dual —es decir, parte de las horas lectivas se realizan en empresas— existen diferencias en función del porcentaje de esas horas que se realizan fuera d ellos centros docentes. De hecho, los estudios que contemplan mayor cantidad de horas en la empresa son los que obtienen mejores ratios de empleabilidad, como ocurre en el caso de la FP Dual, que la nueva normativa denomina FP Intensiva. Dentro de esta modalidad, las familias profesionales que más están incrementando las matriculaciones son las de los estudios de temática STEM – Ciencias, Tecnología y Matemáticas- (45,3%), industrial (37,2%) y TIC (18%). Sectores en los que la FP Dual ofrece una clara solución a las empresas ante las dificultades con las que muchas de ellas se encuentran a la hora de reclutar a determinados perfiles.
“Según la encuesta realizada en 2021 por Cámara de Comercio de España, el 92,5% de las empresas considera que el aumento de la formación práctica es necesario y, de hecho, es una de las demandas más generalizadas por parte de las organizaciones”, afirma María Tosca, directora de Empleo, Formación y Emprendimiento de Cámara de Comercio de España.
Arminda Abreu, directora general de People & Culture de Lidl España “nos unimos a este proyecto desde el inicio, con el firme compromiso de seguir promoviendo modelos educativos de éxito como es la FP Dual. Desde 2017, más de 450 alumnos han pasado por nuestros diferentes programas de FP Dual y el 60% de los mismos, al finalizar su formación con éxito, se ha incorporado a la plantilla de nuestras tiendas, almacenes u oficinas. Asimismo, algunos de ellos son hoy también embajadores de la red Somos FP Dual, sirviendo como portavoces para seguir animando a otros jóvenes y empresas a unirse a este modelo educativo”.
Para Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, “uno de los retos que ha logrado la red Somos FP Dual en estos años es mostrar de primera mano las ventajas de este modelo entre los públicos clave, las familias, los centros educativos y también las empresas”.