Los principales objetivos del proyecto KeySTART2Work son aumentar la concienciación de los profesionales sobre el valor y la importancia de desarrollar sus CT para mejorar sus posibilidades de empleo, reduciendo la oferta de trabajo poco cualificada y superando así el desfase entre la oferta y demanda de competencias en el mercado de trabajo.
Para lograr estos objetivos, el proyecto llevará a cabo las siguientes actividades: •Identificar buenas prácticas en el desarrollo y uso de herramientas de evaluación de competencias transversales. •Elaborar un mapa sobre la situación actual en cuanto a conocimiento y comprensión de las competencias transversales por los participantes en acciones de formación profesional (encuesta cuantitativa). •Examinar las competencias clave necesarias para la empleabilidad de los participantes en acciones de formación profesional, desde la perspectiva de expertos de CT (estudio cualitativo). •Elaborar un Catálogo de Competencias transversales clave para la empleabilidad de los participantes en formación profesional. •Validar el Catálogo de competencias transversales clave para la empleabilidad mediante la implementación de grupos de discusión con empleadores y representantes del empresariado. •Difundir el proyecto a través de Seminarios de Capacitación y de Eventos Multiplicadores. •Desarrollar herramientas innovadoras.
Este proyecto está financiado por la Unión Europea
El proyecto KeySTART2Work está dirigido principalmente a demandantes de empleo y profesionales que están cursando formación, tanto jóvenes como más adultos, interesados en sacar el máximo partido de sus competencias transversales y como resultado, mejorar su empleabilidad. El proyecto también está dirigido a profesionales de la formación, de la orientación profesional y el empleo tanto de los países en los que se desarrolla el proyecto (España, Austria, Bélgica, Grecia, Italia, Polonia) como del resto de Europa, que tengan interés en mejorar sus conocimientos y práctica profesional a través de nuevas herramientas y programas de formación.
Al mismo tiempo, las empresas van a poder tanto contribuir en el proyecto, como beneficiarse de los trabajadores con más y mejores competencias.Los actores institucionales y políticos, las entidades de formación y las Agencias Nacionales de Formación Profesional también serán grupo objetivo del proyecto con la finalidad de que promuevan una mayor sensibilización hacia las CT y una consecuente adaptación de las correspondientes políticas.
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El consorcio está formado por: •Berufsfoerderungsinstitut Oberoesterreich/BFI OÖ[AUSTRIA] . •Militos Consulting S.A.[GRECIA]. •PAIZ Konsulting Sp. z o.o.[POLONIA]. •University of Padua.[ITALIA]. •Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Granada.[ESPAÑA].
Meeting internacional del consorcio:
En medio, Isabel Contreras, Manager del Departamento de Proyectos de la Cámara de Comercio de Granada. .
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