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Formación a Medida
[Actualizado el jueves, 12 de enero de 2012]
Implementar en la propia organización acciones formativas que se ajusten a tus necesidades reales para ser más competitivas, a través de una labor previa de consultoría.
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- Detectar las necesidades formativas de toda la organización, de cada área y de cada puesto de trabajo.
- Implementar una formación totalmente práctica y que aporte valor.
- Realizar una evaluación exhaustiva a través de nuestro sistema de calidad.
- Para aquellas empresas que lo requieran, ligar los resultados formativos a procesos de evaluación del desempeño; esto es, relacionar los resultados de la formación a procesos de productividad.
Acciones:
- Realizar un estudio de necesidades formativas en la empresa
- Diseñar un plan formativo
- Diseñar cada acción formativa, teniendo en cuenta a todos los destinatarios de la misma, con el consultor
- Validar la acción formativa con los responsables y trabajadores a la que va destinada
- Desarrollar acciones formativas
- Evaluar la formación desde nuestro sistema de calidad para aquellas empresas que lo requieran, ligar los resultados formativos a procesos de evaluación del desempeño; esto es, relacionar los resultados de la formación a procesos de productividad.
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Tarifa
| Tarifa | Descuento* |
| Presupuesto | Tarifa Bonificada 20% |
[Información de contacto | Área Formación y Empleo | 958 53 61 52 | extensión 258]
Etiquetas: formación, recursos humanos, cursos propios, formación e-learning, talleres, jornadas, formación a medida, diseño plan formativo, bonifica tu formación, outdoor training, escuela de dirección
