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Consultoría estratégica de RRHH

[Actualizado el lunes, 17 de octubre de 2016]

Tras un diagnóstico organizativo detectamos qué necesidades tiene tu empresa para implementar sistemas de gestión del talento.

Acciones: 

- Detectar a través de un diagnóstico (investigación), donde estén implicados todos los niveles organizativos, las necesidades en capital humano que tienen las empresas

- Establecer un plan de actuación en el que se definan estrategias que aporten valor a la organización en materia de incorporación, retención y desarrollo del talento.

- Poner en práctica (ejecutar) cada una de las acciones definidas en el plan de actuación para alcanzar los objetivos previamente definidos en materia de capital humano: sistemas de información de recursos humanos, evaluación del desempeño, procesos de optimización organizativa, planes de carrera, etc.

- Estudio de Clima Laboral Se realiza un diagnóstico a través de la recogida de información y acorde con el plan de empresa se establecen una serie de medidas encaminadas a mejorar el clima organizacional.

- Sistema de Evaluación del Desempeño Análisis de los puestos de trabajo - Definir competencias técnicas de los puestos - Definir competencias relacionales y organizacionales. - Evaluación de las competencias de cada trabajador. - Informe final del mapa competencial ligado al desempeño. - Posibilidad del plan de acción de desarrollo de la productividad del área y de trabajadores

- Evaluación y Certificado de Competencias Contacto con el desempleado o trabajador para hacer un diagnóstico de sus necesidades. - Definición de competencias a evaluar. - Realización de pruebas profesionales para analizar cada una de las competencias. - Emisión del informe competencial y si así se requiere, certificado de competencias. - Una vez entregados los resultados, el usuario o trabajador, podrá determinar si quiere realizar un proceso de Coaching.

 

Tarifa de Descuento sobre Presupuesto 

Tarifa Bonificada 20% El descuento se aplicará a las empresas que estén adheridas a la Cámara.

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Más información de ¿Cómo Adherise?.

http://www.camaragranada.org/la-corporacion/la-camara-de-comercio/adhierete-a-la-camara.aspx#go|

 

[Información de contacto | Beatriz Maldonado | 958 53 61 52 | Extensión 1302]

Etiquetas: recursos humanos, formacion, rrhh, coachinh

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